- Home
- Categorias
- Gestão de Pessoas

- Gestão de Pessoas
- RH
Por que reconhecer funcionários publicamente é importante?
Com que frequência sua organização tende a reconhecer funcionários por um trabalho bem...
-
4 min
- 19 fev 2021

- Gestão de Pessoas
- RH
Indicadores de produtividade: quais são e como aplicar?
“O que não é medido não pode ser gerenciado.” Certamente, você já ouviu...
-
6 min
- 12 fev 2021

- Gestão de Pessoas
- RH
Offboarding: o que é, importância e passo a passo
Um offboarding de funcionários bem feito é como um divórcio amigável, no qual...
-
5 min
- 8 fev 2021

- Gestão de Pessoas
- RH
O que é job rotation? Passo a passo para implementar na sua empresa
O job rotation é um método usado para o desenvolvimento de colaboradores que...
-
6 min
- 5 fev 2021

- Diversidade e inclusão
- Gestão de Pessoas
- RH
Tudo sobre código de conduta ética na empresa
O Código de Conduta e Ética é o documento de regimento interno de...
-
4 min
- 20 jan 2021

- Gestão de Pessoas
Abono Pecuniário: O que é, como funciona, como calcular e quando conceder?
O abono pecuniário consiste na possibilidade do funcionário vender parte de suas férias,...
-
4 min
- 11 jan 2021

- Gestão de Pessoas
- RH
Como mandar mensagem de agradecimento aos colaboradores da empresa de acordo com cada perfil comportamental?
Fazer um agradecimento ao colaborador de forma individualizada ao final do ano é...
-
4 min
- 7 jan 2021

- Gestão de Pessoas
- RH
eNPS: o que é, importância e como calcular o NPS no RH
Net Promoter Score, ou NPS, é um sistema de pontuação que visa descobrir...
-
4 min
- 28 dez 2020

- Gestão de Pessoas
- Recrutamento e Seleção
- Seleção de pessoas
As 6 principais características de um líder e dicas para identificá-las
Encontrar dirigentes bons e eficazes é uma das tarefas mais desafiadoras para as...
-
6 min
- 17 dez 2020