Novidade do Vagas For Business permite selecionar pessoas mais rápido que nunca

Neste mundo cada vez mais competitivo, é natural que as empresas busquem novas formas de aumentar sua eficiência, multiplicando os acertos e reduzindo prazos e custos. As tendências de Recrutamento e Seleção mostram o quanto a tecnologia vem assumindo e deve assumir cada vez mais um papel crítico na busca por novos talentos.

A grande diferença deste ano para os anteriores, no entanto, está na postura do profissional de R&S, que percebeu que todas essas ferramentas aprimoram o seu trabalho e desempenham um papel de apoio nos bastidores – e, definitivamente, não chegaram para substituir a parte essencial do seu trabalho. Outra diferença é que, cientes dessa inevitável transformação, os profissionais da área estão desenvolvendo competências para aprimorar o uso que fazem da tecnologia. 

E por outro lado, empresas que oferecem soluções tecnológicas para a área de Recursos Humanos também tiveram que buscar formas mais ágeis de atender essa necessidade de mudança e de se adequarem ao novo momento. E com a plataforma Vagas For Business isso aconteceu de forma muito intensa. O time de Produtos tem se dedicado e desafiado diariamente para buscar formas de fazer diferente e proporcionar experiências ainda melhores aos clientes. E foi exatamente assim que trouxeram para o contexto atual algumas novidades que irão revolucionar os processos de Recrutamento e Seleção. Confira o ponto de vista do Pedro Martins, Especialista de Produtos na Vagas.

“Na equipe de Produtos da Vagas, estamos trabalhando com o mindset de sermos cada vez mais ágeis e inovadores, ditando tendências que proporcionem a melhor experiência para profissionais de R&S contratarem melhor e mais rápido. As novidades que temos trazido são muito importantes para um Recrutamento e Seleção mais moderno, eficiente e de alta performance”.

Assistente virtual de Recrutamento e Seleção

Profissionais de Recrutamento e Seleção estão mais à vontade com as inovações e não se sentem mais tão ameaçados com a tecnologia. Afinal, ainda que as ferramentas se tornem mais sofisticadas, o objetivo principal permanece o mesmo: apoiar os RHs a atraírem as pessoas certas para as empresas no menor tempo possível. Se você é um dos profissionais que busca por essas rápidas mudanças, vai adorar uma das novidades do Vagas For Business. Agora, a tecnologia e a inteligência artificial vão trabalhar juntas dentro da plataforma, garantindo que a sua experiência seja cada vez mais intuitiva.

Para imaginar como funciona na prática, é a nossa plataforma atuando cada vez mais como um Assistente Virtual de Recrutamento e Seleção, ou seja, com toda a praticidade que a tecnologia possibilita.

A inovação permite que nossos clientes ganhem eficiência e otimizem o tempo dos seus processos, podendo depositar energia em outras atividades estratégicas da área. É muito importante poder contar com a tecnologia para as atividades mais operacionais e ter mais tempo para avaliar os indicadores e os ajustes necessários para que os processos seletivos tenham uma performance cada vez melhor. Com isso, são garantidos resultados como: redução do SLA da vaga, otimização das horas da equipe redução do turnover, com base na maior aderência das contratações. 

Como selecionar pessoas mais rápido?

1 – Faça o recrutamento online

2 – Crie um job description detalhado

3 – Gratifique indicações dos colaboradores

4 – Aproveite o network para recrutar melhor

5 – Simplifique os processos de contratação

6 – Faça entrevistas em grupos para ganhar tempo

7 – Utilize o banco de talentos

8 – Crie um roteiro de perguntas para facilitar

9 – Não deixe os candidatos ansiosos quanto a proposta

10 – Utilize a plataforma do Vagas para contratar rápido e melhor

Ficou interessado(a) em conhecer a nossa plataforma e as principais novidades preparadas pelo nosso time de Produtos para o seu Recrutamento e Seleção? Fale com nossos especialista e agende uma demonstração gratuita.