Descrição de cargo de
Analista de Desenvolvimento Humano e Treinamento

Modelo de descrição do cargo de
Analista de Desenvolvimento Humano e Treinamento

Resumo

O analista de desenvolvimento humano e treinamento tem entre suas responsabilidades elaborar e implementar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores e equipes, levando em conta as necessidades e indicadores da empresa.

Estamos procurando um(a) profissional que tenha uma visão sistêmica para identificar as estratégias e gerenciar os recursos disponíveis com o objetivo de aplicar técnicas e métodos de desenvolvimento, treinamento e acompanhamento de todos os colaboradores.

Principais atividades e responsabilidades

• Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimento;
• Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;
• Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;
• Promover eventos de integração entre os colaboradores;
• Organizar a integração de novos colaboradores;
• Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
• Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;
• Acompanhar e monitorar PDI’s e ciclo de avaliação de desempenho;
• Participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover.

O que buscamos?

Pré-requisitos

• Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial.
• Desejável inglês avançado.
• Conhecimento de análise comportamental (DISC, MBTI).
• Experiência em DHO.
• Experiência em processos de recrutamento e seleção.
• Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos.
• Pacote office intermediário.

Habilidades

• Bom relacionamento interpessoal;
• Visão sistêmica;
• Olhar estratégico.

Desejável

• Pós-graduação na área.

Remuneração e benefícios

Neste campo, insira os benefícios e o salário que sua empresa oferece, assim como quaisquer outras informações importantes relacionadas à vaga.

Salário: a combinar

Benefícios:

• Vale-alimentação ou refeição.
• Vale-transporte ou auxílio-combustível.
• Seguro saúde.
• Seguro odontológico.
• Seguro de vida.
• Incentivo educacional.
• Participação nos lucros e resultados.
• Auxílio-creche.
• Home office.