Assine nossa newsletter
Fique por dentro das novidades do RH e receba nossos conteúdos por e-mail.
Tópicos desde artigo
As competências do RH vêm mudando completamente nos últimos anos. Não é para menos, já que a área toda passa por um processo de transformação. O que, até poucos anos, era visto como um trabalho burocrático, hoje é considerado essencial e estratégico para fornecer valor e impacto positivo aos negócios.
David Green, especialista em People Analytics, e o site myHRfuture fizeram uma pesquisa para entender quais são essas competências e quais delas são mais solicitadas pelos próprios profissionais de RH. Confira e faça um checklist das que você tem no currículo e daquelas que precisa correr atrás.
Trabalho ágil
IA, robótica, futuro do trabalho
Gerenciamento de mudanças
Consultoria e influência
Design thinking
RH Digital, RH Tech
Diversidade e inclusão
Ética e privacidade de dados
Employer branding
People analytics
Gerenciamento de stakeholders
Planejamento estratégico de força de trabalho
Categorias
Descubra habilidades para recursos humanos que impulsionam o crescimento do setor
Quais serão as habilidades para recursos humanos exigidas para lidar com fenômenos recentes no ambiente...
O que é e como desenvolver o Learning Agility na sua equipe?
O Learning Agility refere-se à capacidade de aprender com base em experiências, podendo replicar o...
“Contratar pessoas plurais é muito diferente de incluir”, diz especialista em diversidade
A empreendedora social Andrea Schwarz, sócia fundadora da iigual Inclusão e Diversidade – empresa que...