Descrição de cargo de
Tech Lead

Modelo de descrição do cargo de
Tech Lead

Resumo

O tech lead atua como o líder do time de tecnologia da empresa. Para isso, é preciso ter sólido background técnico e soft skills voltadas para o bom relacionamento com pessoas dos mais diversos perfis.

Estamos procurando um tech lead para organizar a equipe e ser o responsável pela condução e entrega de projetos muito relevantes que terão início em breve, potencialmente tornando a empresa em uma referência no mercado.

Você será a pessoa indicada para tomar as decisões do dia a dia e garantir a qualidade das entregas, além de gerenciar as pessoas do time. Para fazer bem este trabalho, estamos buscando um perfil analítico, que saiba se comunicar bem e que tenha amplo conhecimento técnico.

Em última análise, seu trabalho será parte integrante de nossos esforços para o crescimento da empresa e a consolidação da nossa marca nacional e internacionalmente.

Principais atividades e responsabilidades

• Estar a par do funcionamento do negócio para poder tomar as decisões mais assertivas, considerando tanto o cenário interno quanto o do cliente;
• Passar conhecimento técnico para o time, a fim de capacitar as pessoas para desenvolver trabalhos consistentes e de qualidade;
• Conduzir e entregar grandes e complexos projetos;
• Auxiliar a equipe nas questões técnicas dos desenvolvimentos;
• Ser ponte entre outros times, o cliente e o time de tecnologia, sempre levando, da melhor forma possível, as informações relevantes para as tomadas de decisões;
• Analisar os processos internos e propor melhorias, quando necessário;
• Trazer inovações tecnológicas para dentro da empresa, incentivando processos mais rápidos e adequados;
• Ter a visão macro da empresa, para buscar as soluções mais eficientes e fazer entregas de valor;
• Liderar o time, sempre com o intuito de manter um ambiente colaborativo e focado nas entregas.

O que buscamos?

Pré-requisitos

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou Engenharia da Computação;
• Experiência como desenvolvedor ou arquiteto de software;
• Vivência como gestor de equipes reduzidas (6 pessoas);
• Ter inglês entre intermediário e avançado;
• Experiência na condução e na entrega de projetos;
• Experiência em testes unitários.

Habilidades

• Ser um líder e o ponto focal do seu time;
• Ser um bom comunicador, para conseguir transmitir as informações entre as equipes da maneira mais adequada;
• Ser detalhista e atento, para entregar sempre a melhor versão possível de nossas soluções para o mercado;
• Ser flexível para lidar com os mais diversos perfis de pessoas que atuam na empresa;
• Ser direcionado a dados, para entender quais melhorias e mudanças de rotas devem ser feitas.

Desejável

• Experiência como tech lead;
• Vivência em empresas de grande porte;
• Conhecimento em metodologias ágeis.

Remuneração e benefícios

Neste campo, insira os benefícios e o salário que sua empresa oferece, assim como quaisquer outras informações importantes relacionadas à vaga.

Salário: a combinar

Benefícios: 

• Home office
• Vale-alimentação e refeição
• Seguro saúde
• Seguro odontológico
• Seguro de vida
• Incentivo educacional
• Incentivo às atividades físicas
• Ginástica laboral on-line
• Convênio com plataforma de bem-estar e saúde mental
• Day off no mês seu aniversário
• Participação nos lucros e resultados