Modelos de descrição de cargos

Descrição de cargo de
Executivo(a) de vendas

Use este modelo de descrição de cargo de Executivo(a) de vendas para anunciar as vagas abertas na sua empresa. Certifique-se de adaptar os requisitos e as atribuições com base nas necessidades exclusivas da sua organização.

Modelo de descrição do cargo de
Executivo(a) de vendas

Resumo

Buscamos profissional engajado (a) e motivado (a) com expectativas de crescimento próprio e da empresa. O (a) executivo (a) de vendas será responsável por trabalhar em uma carteira de clientes premium, além de transmitir seu conhecimento para o desenvolvimento das equipes de vendas e de customer success.

Principais atividades e responsabilidades

Gerenciar carteira de clientes de acordo com as estratégias estabelecidas no planejamento da empresa.
Criar soluções estratégicas para o acompanhamento da carteira atual de clientes.
Fazer estudo de mercado e qualificação de novos leads.
Prospectar novos clientes, utilizando técnicas de negociação, de modo que suas expectativas sejam atendidas com sucesso.
Fazer follow-up com clientes e fornecedores internos.
Transmitir conhecimentos para os demais colaboradores das equipes comercial e negócios.

O que buscamos?

Pré-requisitos

Ensino superior completo ou em andamento;
Necessária sólida experiência na área;
Possuir conhecimento em técnicas de prospecção e vendas;
Bons conhecimentos no pacote Office, pois trabalhará com planilhas e apresentações;
Ter boa comunicação oral e escrita;
Inglês intermediário.

Habilidades

Facilidade de comunicação, pois comunicar-se é a principal vertente do trabalho;
Perfil estratégico e inovador, porque é importante entender as necessidades dos clientes e como saná-las;
Ser organizado(a) e atento ao cumprimento de prazos e acordos.

Desejável

Superior completo em Gestão de negócios, Administração comercial ou Gestão comercial;
Possuir carteira de clientes ativa;
Cursos de Estratégias de vendas e Gestão de vendas;
Experiência no setor industrial;
Inglês fluente.