Descrição de cargo de
Coordenador(a) de Tecnologia / Coordenador(a) de T.I

Modelo de descrição do cargo de
Coordenador(a) de Tecnologia / Coordenador(a) de T.I

Resumo

O coordenador de T.I atua na gestão da equipe de tecnologia. É o ponto focal da área, tendo a visão macro do que deve ser feito, tanto em relação a questões técnicas da empresa quanto em relação a questões internas e gerenciais da equipe. Para isso, atua utilizando os conhecimentos específicos de tecnologia da informação e as soft skills para fazer um bom trabalho enquanto gestor de pessoas.

Estamos procurando um coordenador de T.I para auxiliar no crescimento saudável da empresa, que hoje conta com mais de 350 colaboradores. Como a maioria atua em home office, é imprescindível que as questões técnicas estejam sempre em dia, evitando obstáculos para o desenvolvimento do trabalho diário de cada um.

Você será a pessoa indicada para direcionar a equipe nos afazeres do dia a dia e para pensar em melhorias para a empresa como um todo no que diz respeito à tecnologia. Para fazer bem este trabalho, estamos buscando um perfil proativo, dinâmico e que consiga lidar com diferentes demandas ao mesmo tempo.

Em última análise, seu trabalho será parte integrante de nossos esforços para que a empresa se consolide tanto para o mercado, como referência nos serviços prestados, quanto para os colaboradores, como um lugar propício para trabalhar.

Principais atividades e responsabilidades

• Participar de todas as fases dos projetos da equipe, desde a idealização até a definição de escopo, projeções, divisões de tarefas, entrega, implantação e acompanhamento pós-entrega;
• Gerir uma equipe de oito pessoas;
• Fazer a interface com outras equipes envolvidas nos projetos, garantindo que todos estejam alinhados e cientes de cada fase das entregas;
• Participar de reuniões com clientes externos e stakeholders para coleta de dados, alinhamento de expectativas e definição de próximos passos;
• Produzir relatórios semanais, a fim de manter registradas as fases de cada projeto e dar visibilidade para todas as partes envolvidas;
• Ser responsável pelas manutenções dos recursos de T.I, garantindo o bom funcionamento dos sistemas da empresa;
• Ser o ponto focal dos fornecedores, lidando com prazos de entrega de equipamentos ou execução de serviços e garantindo que as aquisições estão dentro do orçamento do período.

O que buscamos?

Pré-requisitos

• Ensino superior completo em Análise de Redes, Ciência da Computação, Engenharia da Computação,
• Engenharia de Telecomunicações ou Sistemas da Informação;
• Experiência como supervisor de T.I;
• Inglês intermediário;
• Experiência com Scrum Master;
• Experiência com gerenciamento de projetos;
• Experiência na gestão de pessoas de equipes reduzidas;
• Disponibilidade para eventuais viagens nacionais ou internacionais.

Habilidades

• Ter pensamento ágil e voltado para resultados;
• Ter facilidade para ler dados;
• Saber lidar com diferentes projetos que acontecem simultaneamente;
• Ter proatividade para resolver questões que surgem no dia a dia;
• Ter empatia para lidar com diferentes perfis de pessoas;
• Ter jogo de cintura para gerir crises no desenrolar dos projetos.

Desejável

• Pós-graduação na área, preferencialmente em gerenciamento de projetos;
• Certificação em metodologias ágeis, preferencialmente em Scrum Master;
• Inglês avançado;
• Experiência na indústria.

Remuneração e benefícios

Neste campo, insira os benefícios e o salário que sua empresa oferece, assim como quaisquer outras informações importantes relacionadas à vaga.

Salário: a combinar

Benefícios: 

• Atuação híbrida, sendo 2 vezes na semana em home office e 3 vezes presencialmente
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio desenvolvimento;
• Convênio de desconto com diversas empresas (alimento, moda, bem-estar)
• Cesta de Natal;
• PLR;