Descrição de cargo de
Agilista

Modelo de descrição do cargo de
Agilista

Resumo

O(a) agilista é a pessoa responsável por implementar metodologias ágeis, orientando as equipes e atuando como um facilitador na priorização de tarefas, nas entregas estratégicas e na simplificação dos processos. Esse(a) profissional precisa lidar com os desafios entendendo quais as metodologias mais adequadas para garantir a melhor entrega e de maneira ágil. Também precisa garantir a compreensão, adoção e o aperfeiçoamento dessas metodologias por parte dos times.

Principais atividades e responsabilidades

• Disseminar e implementar as práticas ágeis entre os diferentes times.
• Fomentar a cultura ágil organizacional.
• Auxiliar na construção de métricas que tragam dados e reflexões sobre a performance dos processos.
• Realizar treinamentos e mentorias em relação às práticas ágeis (frameworks, mindset ágil, etc.).
• Acompanhar os times e apoiar os PO’s para garantir a melhor gestão do backlog.
• Facilitar a comunicação e colaboração entre as equipes.
• Garantir e estimular a transparência dos processos.

O que buscamos?

Pré-requisitos

• Ensino superior completo em áreas da tecnologia, engenharias e administração.
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, XP, Kanban).
• Certificação em metodologias ágeis: SCRUM, Kanban, Lean Inception.
• Conhecimento de mapeamento e otimização de fluxos.
• Experiência em gestão de projetos.
• Conhecimento sobre o ciclo de vida dos produtos.

Habilidades

• Boa comunicação e empatia..
• Habilidades de liderança.
• Capacidade de negociação e resolução de problemas.

Desejável

• Inglês avançado.

Remuneração e benefícios

Neste campo, insira os benefícios e o salário que sua empresa oferece, assim como quaisquer outras informações importantes relacionadas à vaga.

Salário: compatível com mercado

Benefícios:

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte.
• Home office